약간은 원론적인 이야기들이지만, 사례도 나름 들어 있어서 쉽게 읽을 수 있는 보고서입니다.
그대 존재의 유일함에 충실하라!
중요한 것은 "문제"가 아니라 "관계의 질", "이해의 깊이", 그리고 가장 중요한 요소가 되었던 "동기의 변화"이다
최고기술경영자 연수과정.twd
2009 미국 보스턴대학 최고기술경영자 연수과.pdf
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